Programa · Medicina + Engenharia do Trabalho

Blindagem Preditiva

Antecipe o afastamento. Documente o nexo. Defenda a operação.

Um programa que integra medicina do trabalho e engenharia de segurança para reduzir afastamentos por doença e blindar sua empresa contra passivos trabalhistas e previdenciários — com evidência técnica produzida antes do litígio.

B91 / FAP NTEP NR-15 / NR-16 NR-17 LTCAT · PGR · eSocial CREA · CRM
O problema

Cada afastamento B91 dispara uma cadeia de custos silenciosa.

FAP sobre toda a folhaUm único afastamento acidentário eleva o multiplicador — e a conta chega mês após mês, sobre todos os salários.
Estabilidade de 12 mesesO trabalhador que retorna tem garantia de emprego por um ano, mesmo quando a função já não existe.
Ações trabalhistasDoença ocupacional alegada vira pedido de indenização, dano moral e restabelecimento — anos de processo.
Ação regressiva do INSSA Previdência cobra de volta da empresa tudo o que pagou ao segurado, com correção.
E o NTEP presume o nexo pelo simples cruzamento entre a doença (CID) e a atividade da empresa (CNAE) — invertendo o ônus da prova. A empresa só descobre que não tem defesa quando a perícia já foi marcada. A evidência que faria diferença precisava ter sido produzida antes.
A solução

Quatro pilares, um programa contínuo.

01

Predição

O médico do trabalho monitora a população e identifica o grupo de risco: quem tem maior probabilidade de afastamento — antes do atestado chegar.

Medicina do trabalho
02

Prevenção

Análise ergonômica preliminar e do trabalho (NR-17), enquadramento correto de insalubridade e periculosidade (NR-15/16) e neutralização do risco na origem.

Engenharia de segurança
03

Documentação

Dossiê de nexo individualizado por trabalhador: atividade real mapeada, exposições e histórico médico-ocupacional, coerentes com PGR, LTCAT, PCMSO e eSocial.

Equipe integrada
04

Defesa

Contestação de NTEP, revisão de FAP e assistência técnica em perícias judiciais, com responsabilidade técnica registrada no CREA.

Assistência técnica
“A blindagem vem da evidência, não da negação.”

Mapeamos a atividade real do trabalhador. Quando a análise demonstra origem degenerativa ou extralaboral, a empresa tem defesa robusta. Quando demonstra origem ocupacional, o risco é corrigido — e a correção documentada vale mais em juízo do que qualquer laudo genérico, além de interromper a geração de novos passivos.

O que sua empresa recebe

Do diagnóstico do passivo ao dossiê pronto para a perícia.

Tudo assinado por engenheiro de segurança do trabalho e médico do trabalho — validade jurídica plena. Software e checklists organizam informação, mas não assinam laudo nem respondem por ele: a blindagem se sustenta em profissionais habilitados que assumem responsabilidade técnica pelo que produzem, com credibilidade perante perito e magistrado.
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